Historia
El
movimiento surge en 1969 en América de Sur como una respuesta a
un mundo en crisis. Los primeros doce años se caracterizaron por
la formación de pequeños grupos de estudio y equipos de investigación.
Durante aquellos años la doctrina y la organización se formalizan
y surgen los primeros intentos de organización social. Los siguientes
doce años vieron un cambio profundo, con el lanzamiento de las organizaciones
sociales como la Comunidad para el Desarrollo Humano, organizaciones
culturales como Los Centros de las Culturas y organizaciones políticas
como el Partido Humanista. Los grupos centrales estaban organizados
durante este período en alrededor de 50 países. La próxima etapa
empieza alrededor de los años 93 y 94 y es un poco diferente. Está
caracterizada por trabajos sociales de base, organizaciones masivas
y proyectos sociales concretos como educación, salud y la no violencia.
El movimiento se expande a otros países, y a otros sectores sociales
en los países donde ya se encontraba. Actualmente estamos en mas
de 120 países y creciendo rápidamente en todos los continentes.
Ideología
El
objetivo básico ha sido siempre el mismo: Hacer nuestra contribución
a la formación de una Nación Humana Universal; dicho de otro modo,
Humanizar la Tierra. Los pilares ideológicos no son muchos, pero
son importantes:
- No
colocar nada por sobre el ser humano, socialmente hablando.
-
Respetar la promoción de la diversidad.
-
No a la discriminación y sí a los actos de no violencia como metodología
de acción.
-
Poner en práctica el Principio de Solidaridad.
Desde los comienzos hemos estado siempre trabajando en dos
frentes simultáneamente: desarrollo social y crecimiento personal.
Sabemos que no es suficiente trabajar con proyectos sociales si
no hay un cambio personal que acompañe a la ejecución de esos proyectos.
Como es incoherente el no trabajar en cambiar el entorno social
si uno desea desarrollarse personalmente.
Estrategias
y Tácticas
Deseamos
tener nuestras ideas y nuestras soluciones presentes en cada cultura,
en cada país y en todos los mayores centros urbanos, donde la mayoría
de la gente viva. Las tácticas que nosotros usamos para conectar
y organizar a la gente y darles cambios, son variados. Desde presentarles
un pequeño estudio de grupos organizados a grandes proyectos como
nuestro Proyecto Educacional masivo en Haiti y Centros de Salud
como los que tenemos en República Dominicana.
El
objetivo subyacente en estas tácticas es, sin embargo, siempre el
mismo: ayudar a la gente a tener mas fe en ellos mismos, en otros,
en el futuro y que ellos trabajen juntos en su construcción, cada
uno ayudando tanto como puedan y de acuerdo a sus intereses personales.
Organización
Estamos
organizados en consejos autónomos que se reúnen en un encuentro
internacional llamado "La Asamblea" donde se intercambian
opiniones y se establecen criterios. Los orientadores de estos consejos
son miembros de esta Asamblea y son llamados Coordinadores Generales.
Cada uno de ellos orienta a 10 Coordinadores (solamente 7 coordinadores
son necesarios si el coordinador general es una mujer, esto porque
en el movimiento hay una política de animar a mujeres a ser orientadores
y así ellas tienen menos requerimientos en todos los niveles, hasta
que exista un balance entre hombres y mujeres, en todos los niveles
del movimiento).
Los
Coordinadores orientan 10 Delegados Generales quienes a su vez orientan
a 10 Delegados de Equipo. Finalmente cada Delegado de Equipo orienta
a 10 Delegados de Grupo quienes se relacionan con 10 Adherentes
cada uno.
Por
lo tanto, un Coordinador General es alguien que orienta a mas o
menos 10.000 miembros de la estructura como también a 100.000 adherentes..
Hoy
existen alrededor de 100 consejos en el mundo, con cerca de 1,000.000
miembros activos en las estructuras y quizás cerca de 5 millones
de adherentes en total.
En
comparación con la población global estos no son grandes números,
pero con el crecimiento exponencial del movimiento que estamos teniendo,
pronto veremos el tiempo cuando estos números lleguen a ser interesantes.
Cada
consejo trabaja en diferentes países y en diferentes culturas. De
esta forma, cada consejo forma un tipo de un movimiento global que
esta coordinado con otros consejos que están trabajando en los mismos
países donde se considera importante tal coordinación. Cada consejo
genera sus propias estrategias y tácticas.
Nuestro
consejo se llama "Consejo 15" y tiene
actualmente alrededor de 30.000 miembros en la estructura, con
alrededor de 500.000 adherentes incluidos. La estrategia de nuestro
consejo es crear grandes estructuras en todos los continentes y
concentrarnos en unos pocos pero grandes proyectos, básicamente
aquellos que están en salud, educación
y de la no-violencia..
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